Viele Wirtschaftsführer sind von der Frage gequält, wo sie mit dem Zivilschutz in der Organisation beginnen sollen. Für die kompetente Organisation der Arbeiten zu Zivilschutz- und Notfallsituationen im Unternehmen ist es erforderlich, ein Schreiben an die für den Zivilschutz in der Gemeinde zuständige Stelle zu erstellen. Es sollte eine Aufforderung enthalten, die Bedingungen für die Ausarbeitung eines Aktionsplans für den Zivilschutz im Unternehmen darzulegen.
Während des Wartens auf eine Antwort werden Listen und ein Brief mit der Bitte erstellt, in den entwickelten Plan zur Rekrutierung vorbereiteter Gruppen für die Ausbildung von Zivilschutz- und Notfallsituationen in der Organisation aufgenommen zu werden.
Solche Listen enthalten:
- Direktor des Unternehmens.
- Ein Spezialist, der befugt ist, wichtige Aufgaben im Bereich Zivilschutz und Notsituationen zu lösen.
- Alle Mitglieder des geschaffenen Hauptquartiers für Zivilschutz.
- Mitglieder der organisierten Evakuierungskommission.
Alle anderen Personen, die durch die entsprechenden Anweisungen des Managements ernannt werden, werden unabhängig direkt am Arbeitsplatz geschult.
In Zukunft wird es keine Fragen mehr geben, wo der Zivilschutz im Unternehmen beginnen soll. Nach Erhalt aller notwendigen Voraussetzungen wird die Entwicklung eines Zivilschutzplans, eines Aktionsplans und eines Plans für bevorstehende Ereignisse durchgeführt.
Das Verfahren zur Durchführung des Zivilschutzes in einer Organisation
Finanzielle und materielle Ressourcen werden durch ein spezielles Verwaltungsdokument reserviert, um die Folgen von Notfällen zu beseitigen.
Dann werden die folgenden notwendigen Dokumente entwickelt:
- Aktionsplan zur Verhütung und Beseitigung der Folgen von Notfällen unterschiedlicher Art.
- GO-Plan mit vorbereiteten detaillierten Anhängen.
- Plan der geplanten Zivilschutzmaßnahmen zur Gewährleistung des Brandschutzes für das laufende Jahr.
- Die Anordnung zur Schaffung eines Zivilschutzes im Unternehmen sowie die Ernennung von zuständigen Beamten.
- Entwicklung der Aufgaben eines Spezialisten, der sich mit der Lösung der zugewiesenen Aufgaben in einem Bereich wie dem Zivilschutz in einem Handelsunternehmen befasst.
- Signale, um die Zivilbevölkerung auf einen Notfall aufmerksam zu machen.
- Berechnung der verfügbaren Unterstützung und Ausgabe von Schutzausrüstung für ein Ereignis wie Zivilschutz in einer Organisation von bis zu 50 Personen.
Zusätzlich zu den oben genannten Plänen wird die folgende wichtige Dokumentation vorbereitet:
- Dokumente zur Schaffung nicht standardmäßiger Notfallteams.
- Dokumente im Zusammenhang mit der Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs eines operativen Unternehmens.
- Dokumente für die notwendigen Evakuierungsmaßnahmen.
- Dokumente zur Schulung von Mitarbeitern in Notsituationen.
- Vorbereitung der notwendigen Unterlagen für Brandbekämpfungsmaßnahmen.
- Dokumente zur Organisation des in der Organisation diensthabenden Versanddienstes.
Das Zivilschutzgesetz muss nun von allen Arbeitgebern eingehalten werden, um die Öffentlichkeit vor schwerwiegenden Bedrohungen zu schützen, einschließlich der Möglichkeit ausreichend schwerer Naturkatastrophen. In unserem Land gilt das heutige Gesetz zusammen mit detaillierten Bestimmungen, die die Bevölkerung auf plötzliche unvorhergesehene Situationen vorbereiten.
Ein kompetent entwickeltes Zivilschutzsystem in einem operativen Unternehmen ermöglicht es, die erforderlichen Maßnahmen im Falle eines plötzlichen Vorfalls höherer Gewalt erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen, um die aufgetretenen Folgen zu verringern oder vollständig zu beseitigen.
Aufgrund der eingeführten Änderungen haben sich die Anforderungen an den Zivilschutz im Frühjahr dieses Jahres erheblich erhöht, sodass die Arbeitgeber nun gesetzlich verpflichtet sind, eine Reihe wichtiger Maßnahmen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften durchzuführen:
- Entwicklung eines Einführungsprogramms für neu eingestellte Mitarbeiter.
- Direkte Einführung in die zur Arbeit zugelassenen Mitarbeiter.
- Schulung in speziellen Kursen zum Umgang mit plötzlichen Notfällen.
- Entwicklung der Entwurfs- und Genehmigungsdokumentation.
- Trainingsverhalten und geplante Trainingsaktivitäten.
Es wird auch notwendig sein, verschiedene Mittel zum individuellen und kollektiven Schutz zu erwerben, beispielsweise Gasmasken, Atemschutzmasken, Mullbinden und andere Elemente, die zum Schutz ihrer eigenen Gesundheit erforderlich sind.
Um alle notwendigen Dokumente zu entwickeln, wird vorab eine ausreichend große Menge verschiedener normativer Literatur und aktueller Gesetzgebungsakte untersucht. In diesem Fall können speziell entwickelte methodische Handbücher eine große Hilfe sein, die bei der Entwicklung von Zivilschutzmaßnahmen dringend empfohlen werden.
Nachdem Sie unser Material studiert haben, wissen Sie jetzt genau, wie Sie den Zivilschutz in einem Unternehmen organisieren.
